Com o objetivo de medir o desempenho financeiro das empresas que se destacam na inclusão de gênero e raça em relação a seus pares, a B3 acaba de lançar o IDIVERSA, primeiro índice de diversidade focado em diversidade nas empresas, do quadro de funcionários ao conselho de administração da América Latina. E o Assaí está entre as 10 empresas com maiores pesos na versão inaugural do indicador, composto por 79 ativos, entre ações ordinárias e preferenciais, de 75 empresas. O atacadista é a única empresa do varejo alimentar a integrar o ranking.
Com o compromisso de criar uma empresa mais diversa e com igualdade de oportunidades, o Assaí conta com 25,70% de mulheres em cargos de liderança (gerente e acima), 64,5% dos seus colaboradores se autodeclaram negros e, desse total, 43,6% ocupam cargos de liderança. Além disso, duas das nove cadeiras do conselho administrativo da Companhia são ocupadas por mulheres.
“Índices como esse são fundamentais para mostrar ao mercado o quanto estamos empenhados em contribuir para uma agenda cada vez mais inclusiva. O Assaí está listado na B3 há apenas 2 anos, por isso esse reconhecimento é também um indicativo positivo aos nossos investidores e revela que estamos cada vez mais consolidados, sendo uma boa Companhia para investir e onde é possível aplicar recursos em uma empresa que leva a agenda ESG tão a sério”, comenta Daniela Sabbag, CFO Assaí Atacadista.
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