O movimento rumo à padronização dos concursos públicos dos Tribunais Eleitorais ganhou mais um importante aliado. O Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Norte (TRE-RN) formalizou, através do desembargador em exercício Expedito Ferreira, sua intenção de participar do concurso público unificado. do TSE
A decisão segue os termos estabelecidos na Resolução TSE n° 23.724/2023, datada de 10 de outubro de 2023.
O TRE-RN não apenas demonstrou seu interesse, mas também assegurou o compromisso de efetuar as redistribuições necessárias de cargos vagos existentes antes da divulgação do edital do concurso. Este gesto sinaliza um preparo interno para a adesão, evitando possíveis descompassos. Adicionalmente, o Tribunal também afirmou que não há candidatos aprovados em concursos anteriores com prazo de validade em vigor, proporcionando assim um cenário limpo para novas contratações.
No que se refere às vagas, até o momento, o TRE-RN declarou vagas para cadastro de reserva para os cargos de Analista e Técnico Judiciário em diversas especialidades:
- Analista: Administrativa, Adm. Contabilidade, Judiciária, Medicina, Odontologia, Engenharia Civil, Análise de Sistemas.
- Técnico: Administrativo, Programação de Sistemas, Adm. Policial Judicial.
Claudia Marinho, secretária de Gestão de Pessoas (SGP), fez uma observação crucial: “O número de vagas pode sofrer alterações em virtude de processos de redistribuição ainda em andamento.”
TREs: quem já confirmou participação?
A proposta de unificação tem, de fato, conquistado o apoio de diversos Tribunais Regionais Eleitorais. Contudo, a grande questão que paira no ar é: Quais TREs já confirmaram sua adesão? A resposta evidencia a expansão da iniciativa. Até o presente momento, 12 dos 27 TREs já sinalizaram positivamente. Entre eles, encontram-se os TREs da Bahia, Sergipe, Santa Catarina, Paraná, Acre, Roraima, Amapá, Tocantins, Distrito Federal, Rio Grande do Norte, Pará e Mato Grosso.
Esta lista não só reflete uma representatividade geográfica diversificada, mas também reforça a relevância e o potencial do concurso unificado do TSE (confira mais detalhes).
Salários atrativos: um grande incentivo para os candidatos
Ao se pensar em concursos públicos, um dos fatores mais decisivos para muitos candidatos é, sem dúvida, a remuneração. No cenário atual de concursos, o TSE não só se destaca pela inovação na estruturação do processo seletivo, mas também pela oferta salarial que promete atrair uma gama significativa de aspirantes.
Os valores divulgados pelo órgão são, de fato, motivo de entusiasmo. Os candidatos ao cargo de Técnico Judiciário encontrarão um salário inicial de R$8.046,84. Esta cifra é derivada da combinação do vencimento básico, que é de R$3.352,85, com a Gratificação de Atividade Judiciária, adicionando R$4.693,99.
Por outro lado, aqueles que buscam a posição de Analista têm motivos ainda mais substanciais para se animarem. A remuneração inicial para este cargo é de R$13.202,62. Este montante é o resultado da soma do vencimento básico, que chega a R$5.501,09, com a gratificação, que representa um acréscimo de R$7.701,53.
Porém, as boas notícias para os futuros servidores não param por aí. Uma recente legislação, a Lei nº 14.532/23, sancionada no início de 2023, estabeleceu um reajuste salarial de 18,13% para os servidores do Poder Judiciário da União. Tal aumento será distribuído em três parcelas ao longo dos anos de 2023 a 2025. Assim, ao se projetar para fevereiro de 2025, os candidatos ao cargo de analista podem esperar uma remuneração de R$14.852,66, enquanto que para o cargo técnico, o valor salta para R$9.052,51.
Este panorama salarial, somado à estabilidade e aos demais benefícios que a carreira pública oferece, torna o concurso unificado do TSE uma oportunidade inigualável para aqueles que desejam ingressar no serviço público.
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