Solar Coca-Cola abre mais de 700 vagas temporárias para o Plano Verão

No ápice da estação mais quente do Brasil, quando o consumo de bebidas tende a crescer exponencialmente, grandes empresas preparam-se para atender às crescentes demandas do mercado. Uma dessas corporações, a Solar Coca-Cola, não apenas se destaca pela sua vasta atuação que abrange 70% do território nacional, mas também pela forma como valoriza as pessoas e impulsiona a juventude para o mercado de trabalho.

Em sua mais recente iniciativa, a Solar Coca-Cola anuncia a abertura de centenas de vagas temporárias nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste do país e, simultaneamente, enfatiza seu compromisso com a diversidade, inclusão e capacitação da juventude brasileira.

Plano Verão: mais de 700 oportunidades à vista

À medida que os termômetros sobem, também aumentam as expectativas de quem busca uma vaga temporária. A Solar Coca-Cola, reconhecida por sua extensa atuação que se estende desde o Norte e Nordeste até partes de Tocantins, Goiás e Mato Grosso, decidiu alavancar essa temporada com o lançamento de seu “Plano Verão“. Este programa anual de contratações, específico para essa estação, tem o objetivo principal de robustecer a operação da Solar, especialmente em um período caracterizado pelo aumento do consumo de bebidas.

E não estamos falando de números modestos. São precisamente 735 vagas temporárias abertas, distribuídas em 16 estados onde a empresa atua. As oportunidades variam desde funções de auxiliar de entrega e expedição até motorista de entrega e promotor de vendas. A dinâmica de trabalho prevê um período que vai de 30 a 90 dias, mas com uma promessa animadora: a possibilidade de efetivação.

Aos interessados na oportunidade, os requisitos são claros. Para quem mira a vaga de motorista, é indispensável ter ensino médio completo, CNH categoria D e experiência prévia na função. Já para os cargos de auxiliar, basta possuir ensino fundamental completo. E claro, todos os candidatos devem ser maiores de 18 anos. Para mais detalhes ou para se candidatar, é possível acessar diretamente o portal da empresa, aqui ou obter informações adicionais no site oficial da Solar Coca-Cola na seção trabalhe conosco.

Compromisso com a diversidade e inclusão

Não é apenas a quantidade de vagas que chama a atenção. A Solar Coca-Cola tem um histórico de valorizar a diversidade em seu quadro de funcionários. Com o Programa de Diversidade e Inclusão, conhecido como #EuIncluo, a empresa destaca-se na promoção de um ambiente de trabalho seguro e inclusivo. As políticas internas incentivam a contratação, encarreiramento e retenção de talentos diversos, abrindo portas para mulheres, pessoas com deficiência e outros grupos que historicamente encontram mais barreiras no mercado de trabalho.

Juventude

A responsabilidade social da Solar Coca-Cola não se restringe apenas à diversidade no local de trabalho. Eles também visam fortalecer e capacitar a próxima geração de profissionais. Com o programa Coletivo Online, jovens entre 16 e 25 anos, especialmente aqueles em comunidades de baixa renda, encontram uma preciosa porta de entrada para o mundo profissional. O programa é mais do que apenas uma chance de emprego; é uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento.

O Coletivo Online proporciona aos jovens um entendimento claro e abrangente sobre o mercado de trabalho. Além de orientações sobre como criar um currículo impactante, os participantes recebem conselhos valiosos sobre como se comportar em entrevistas e até mesmo sobre planejamento e organização financeira – habilidades essenciais para qualquer profissional em início de carreira.

E o que torna esse programa ainda mais acessível é sua plataforma de ensino: o WhatsApp. Através deste canal popular e de fácil acesso, o programa distribui conteúdo gratuito, permitindo que os jovens aprendam no seu próprio ritmo, onde quer que estejam. E, ao final do curso, não apenas adquirem conhecimento valioso, mas também um certificado de conclusão para enriquecer seu currículo.

Mas isso não é tudo. Após a capacitação, os jovens têm acesso a uma comunidade exclusiva com vagas de mais de 400 empregadores parceiros. Uma oportunidade verdadeiramente dourada para começar com o pé direito no mercado de trabalho. Jovens interessados em aproveitar esta oferta podem se inscrever através deste link, garantindo uma trajetória de aprendizado enriquecedora.