CVC abre 310 oportunidades de emprego em todo o Brasil: Saiba como se candidatar
Se você está em busca de um emprego, não perca a chance de se candidatar a uma das vagas abertas pela CVC
No atual cenário econômico, encontrar um emprego pode ser um desafio. Porém, se você está em busca de uma oportunidade de trabalho, a CVC Corp pode ter a oferta perfeita para você. A gigante do setor de turismo está com 310 vagas abertas para diversas funções e regiões do Brasil.
Continue lendo para descobrir como se candidatar a uma dessas vagas e começar uma nova jornada na maior operadora de viagens do país.
Oportunidades na Matriz e em Lojas
A CVC está com 15 vagas abertas para a matriz, localizada em Santo André (SP), nas áreas de vendas, produtos e nos departamentos jurídico, de marketing e de tecnologia. Essas oportunidades são destinadas a trabalho híbrido e estão disponíveis também para as cidades de Campinas (SP), Ribeirão Preto (SP) e Blumenau (SC).
Se você prefere a dinâmica do trabalho em loja, saiba que existem 295 vagas distribuídas em uma das 1.100 unidades da CVC espalhadas pelo país. As posições são para cargos como vendedor, supervisor e gerente, com a maioria das vagas na região Sudeste (120). Porém, há oportunidades em todas as regiões do país: Nordeste (65), Sul (64), Centro-Oeste (30) e Norte (16).
Como se Candidatar
Para se candidatar a uma das vagas da CVC, você precisa acessar a página cvccorp.gupy.io, onde todas as oportunidades estão listadas. Escolha a vaga que se encaixa melhor no seu perfil profissional e siga as instruções para enviar sua candidatura.
Benefícios
Além de uma remuneração compatível com a função (os valores não foram divulgados), a CVC oferece aos seus colaboradores uma série de benefícios. Entre eles, estão inclusos seguro saúde, seguro de vida, vale refeição e/ou alimentação e descontos em viagens, que também são válidos para os dependentes dos colaboradores.
A empresa também tem um compromisso com o reconhecimento de seus colaboradores através de um Ciclo de Mérito, no qual os funcionários são avaliados duas vezes ao ano. Segundo a CVC, no último ciclo concluído em abril, mais de 250 pessoas foram reconhecidas com méritos e/ou promoções.
